Descripción
OBJETIVOS DEL CURSO
ADKAR® es un modelo de cambio individual desarrollado por Prosci® que describe los cinco pasos secuenciales que todos los seres humanos seguimos cuando vivimos un cambio exitoso. Estos pasos son:
- Awareness (A): conciencia de la necesidad de Cambio
- Desire (D): deseo de participar y apoyar el cambio.
- Knowledge (K): conocimiento sobre cómo cambiar.
- Ability (A): capacidad para implementar las habilidades y comportamientos adquiridos.
- Reinforcement (R): refuerzo para sostener el cambio.
Cuando una persona transita por estos cinco pasos se considera que ha realizado un cambio con éxito.
QUIENES DEBEN ASISTIR
Toda persona involucrada en la implementación de cambios dentro de una organización.
DURACION Y MODALIDAD
Duración: Este curso se dicta en 16 horas cronológicas.
Modalidad: En línea con Relator en vivo o Presencial.
METODOLOGIA
Clase teórica/práctica, se expone el modelo y se aplica a la realidad de la empresa, de acuerdo con el cambio que se desea lograr.